Hans
Olof Holmkvist
Psykolog - Organisationskonsult
Hans Olof
Holmkvist, arbetar med organisationers utveckling och förändring
i ett brett perspektiv.
Han har
sin teoretiska bakgrund i pedagogik och psykologi och sin praktiska
karriär som konsult, projektledare och seniorkonsult inom ALI -
RATI och M -gruppen 1976 -1984.
Därefter i POLYGONEN AB som han var med och startade 1984 och nu
är ägare och VD i.
Studier:
Lunds
universitet
- Pedagogik
- Sociologi
- Psykologutbildning
Int.
Inst. For Organisational and Social Development, Leuven, Belgium
- Special program in Group and Psychodynamics
American
University, Escondido California
-
Situational Leadership Trainer program
Karriär:
ALI-RATI,
Limhamnsvägen 54 Malmö
- Organisationskonsult med ansvar för programförlagd
ledarutbildning
- Projektledare för Situational Leadership
Training
- Seniortränare vid gruppdynamiska utbildningar
Svenska
Managementgruppen (M-GRUPPEN)
- Utvecklingsansvarig för
Organisationsutvecklingsseminarier
- Projektledare för utveckling av
Instruktionsmetodik
- Projektledare för Arbetsledarutbildning
- Ansvarig för Kvalitetsutvecklingsprojekt
POLYGONEN
AB, Södra Esplanaden 9 A Lund
- Grundare av och delägare i företaget
- Ansvarig för utvecklings och kvalitetsfrågor i
POLYGONEN AB
- Projektledare för Det Delade Ledarskapet
ett utvecklingsprogram för politiskt
styrda organisationer
-
Projektledare för "Verksamhetsbarometern"
ett analysinstrument för arbetsmiljö och
verksamhetsutveckling
- Seniorkonsult i organisations, ledarskaps och generella
utvecklingsfrågor åt företag,
kommuner, landsting och statliga
organisationer
Lunds
Universitet, Institutionen för miljö- och energisystem
- Lektorsförordnande
för undervisning i
organisationspsykologi
Malmö
Högskola, program Konst och Kommunikation
- Lektorsförordnande för undervisning i
organisationspsykologi och projektledning
Medlem
i the European Institute for
Transnational Studies in Group and Organisational Development - EIT
Styrelseledamot
i Göingehälsan AB
Snapphanegatan 1 Broby
- Står
också till förfogande för konsultuppdrag
med inriktning på lärande och förändring,
för Göingehälsans kunder.